薪酬改革啟動：央企高管收入要降
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事件：央企高管薪酬改革進行時，前不久，《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》(以下簡稱“改革方案”)獲通過，定于自2015年正式施行。
此次改革方案將目前中央管理企業負責人的薪酬由基本年薪和績效年薪兩部分構成，調整為由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成，并明確，增加任期激勵收入的目的是引導企業負責人更加重視企業長遠發展，防止經營管理中的短期行為。
解讀：高端紅木家具在2014年的市場上相對冷清，由于廉政、經濟等因素影響，紅木制品逐漸開發“中端市場”與“小件市場”。預計2015年的“中端市場”與“小件市場”還是比較占份額的。
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